SDG's SDG’sへの取り組み

浄化槽の維持管理・清掃を適正に行い、地域の水環境を守ることは当社の使命です。
生活排水処理の品質向上や水まわりのトラブル対応、さらには仮設トイレの設置などを通じて、日々の暮らしを支える見えないところの安心をお届けします。

• ■法令にもとづいた浄化槽維持管理の徹底
• ■水質データ管理の充実と技術力の向上
• ■トイレ・排水設備のトラブル対応
• ■仮設トイレの設置やメンテナンス
• ■迅速で丁寧な水まわりサービスの提供

地域の清潔で安全な暮らしを、これからもそっと支えてまいります。

当社は、従業員の健康を何より大切な財産と考えています。
健康診断の受診はもちろん、がん検査の補助、熱中症対策など、仲間とそのご家族が安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。

• ■健康経営優良法人の継続取得
• ■インフルエンザ予防接種、N-NOSE検査などの補助
• ■安全運転や労働災害を防ぐ取り組み
• ■メンタルヘルスや生活習慣の改善につながる社内啓発

“元気に働き、元気に帰れる会社”であり続けたいと考えています。

私たちが行う水質管理は、海の環境保全にも直接つながる大切な仕事です。
排水処理の適正化や水質保全への取り組みを徹底することで、河川から海へ流れ込む汚染を防ぎ、健全な海洋環境の維持に貢献しています。
海を抱える千葉県で事業を行う企業として、これからも海洋汚染の防止に取り組み、豊かな海を未来へ引き継いでいきます。

• ■汚泥の適正処理と回収管理
• ■違法投棄ゼロの徹底
• ■地域の清掃ボランティア活動への協力
• ■水質改善につながる設備保全と支援

未来の海を守る一翼を担っていきたいと考えています。

浄化槽や排水設備の管理は、川や海だけでなく、周りの土や自然環境にも影響しています。
当社では、日々の点検・清掃を通じて、自然にできるだけ負担をかけないよう心がけています。

• ■浄化槽や排水設備の適切な管理による土壌汚染の予防
• ■不適切な排水や漏えいの未然防止
• ■周辺環境に配慮した作業方法の徹底

地域の自然を大切にしながら、これからも日々の仕事に取り組んでいきます。

社員が誇りを持って働ける会社が、持続可能な成長を生み出します。
公平な評価制度・資格取得支援・社員表彰制度などを通じ、やりがいのある職場づくりを進めています。

• ■資格手当・研修制度の充実
• ■評価基準の透明化
• ■働きやすい職場づくりと定着率の向上
• ■デジタル化による業務効率化・負担軽減

社員一人ひとりの成長を会社全体の力に変えていきます。

性別に捉われず、誰もが安心して働ける職場を大切にしています。
公平な評価と柔軟な働き方を進めることで、多様な人材が自分らしく活躍できる会社を目指します。

• ■昇進・評価の公平性の確保
• ■育児・介護と仕事の両立を支援
• ■女性の技術職・管理職のチャレンジを応援
• ■ハラスメントゼロを目指した、安心して働ける職場づくり

これからも、安心して働ける職場づくりを大切にしていきます。